RÓLUNK
Munkatársaink
Csapatunk tagjait technikai képességeik, hozzáállásuk, lendületük, kitartásuk és rugalmasságuk alapján választottuk ki. Amellett, hogy páratlan termék- és iparági ismeretekkel rendelkeznek, munkatársaink szolgáltatásközpontú szemléletet képviselnek, a legmagasabb szakmai színvonalon dolgoznak, példás helyszíni magatartást tanúsítanak, és mindenkor maradéktalanul betartják az ügyféladatok bizalmas kezelésére vonatkozó előírásokat.
A Igazgatótanács
Dino Kyriacou - Tulajdonos és vezérigazgató
Dino alapította a G&P Group Holdingsot, és továbbra is a vállalat víziójának és stratégiájának motorja. Gyakorlatias vezetőként aktívan együttműködik a csapatokkal, hogy biztosítsa a kiváló teljesítményt, az innovációt és a folyamatos növekedést az egész vállalaton belül.
Geoff Cousins - elnök
Geoff számos meghatározó vezetői és üzletfejlesztési pozíciót töltött be pályafutása során, többek között a Jaguar Land Rover észak-amerikai pénzügyi igazgatójaként, valamint az Egyesült Királyságban működő leányvállalat ügyvezető igazgatójaként. Geoff 2019 januárjában csatlakozott a G&P-hez, hogy elősegítse a vállalat átalakítását, és ezzel megalapozza egy ambiciózus növekedési stratégia megvalósítását.
Simon Francis - Csoportszintű minőségügyi igazgató
Több mint 25 éves autóipari minőségügyi tapasztalattal – amelyet minőségbiztosítási mérnöki, beszállítói minőségügyi, termékfejlesztési és minőségirányítási pozíciókban szerzett – Simon határozza meg a vállalatcsoport minőségbiztosítási tevékenységeinek irányvonalát, és vezeti a technológiai fejlesztések és innovációk bevezetését működésünkben és szolgáltatásainkban. Simon felelős továbbá nemzetközi szabványok szerinti tanúsítványaink fenntartásáért, a QTrak rendszer fejlesztéséért, valamint a környezetvédelmi és munkabiztonsági megfelelés biztosításáért.
Rupert Musgrove - Egyesült Királyságért felelős ügyvezető igazgató
Rupert több mint 25 éves műszaki szakértelmet hoz magával, korábban vezető pozíciókat töltött be a Dysonnál és a Jaguar Land Rovernél (JLR), ahol a mérnöki tevékenységek, az üzemeltetés és az ellátási lánc területén végzett munkájával járult hozzá a minőség és a vevői elégedettség folyamatos javításához.
Andrew Santer - Csoportszintű pénzügyi igazgató
Több mint 30 éves pénzügyi tapasztalattal rendelkezik, elsősorban a gyártóiparban, nemzetközi piacokon betöltött szerepkörök révén. Andrew gyakorlatorientált pénzügyi igazgatóként vezeti a pénzügyi és adminisztrációs csapatokat.
Alex Onoufriou - G&P Talent, ügyvezető igazgató
Alex nagy tapasztalattal rendelkező toborzási vezető, aki korábban az InterQuest Group – díjnyertes keresési és munkaerő-közvetítő cég – talent megoldásokért felelős ügyvezető igazgatójaként tevékenykedett. Pályafutása során Onoufriou számos vezető pozíciót töltött be világszerte ismert vállalatoknál, többek között a Vodafone-nál, a Lloyds Banking Groupnál, az Adecconál és a KornFerry-nél, széleskörű tapasztalatot szerezve a felsővezetői szinten.
Kiemelkedő szakmai kompetenciarendszert alakítottunk ki munkatársaink toborzásának, képzésének és teljesítménymenedzsmentjének támogatására, amelynek alapját a pszichometriai tesztelés alkalmazása adja.